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Karriere

Wir bei iDS verstehen, dass die Entscheidung für einen Karriereweg eine der wichtigsten Entscheidungen ist, die eine Person trifft. Durch unsere gründlichen Einstellungs-, Schulungs- und Beförderungspraktiken fördern wir Karrieren in der eDiscovery-Branche. Wir arbeiten hart daran, einen herausfordernden und lohnenden Arbeitsplatz zu bieten, um die Moral aufrechtzuerhalten, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern und auf dem Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wir bieten ein Umfeld, das Teamarbeit und berufliches Wachstum fördert, und wir glauben, dass berufliche Leistung die persönliche Zufriedenheit fördert. Wenn Sie mit dieser Philosophie einverstanden sind, laden wir Sie ein, unsere offenen Stellen zu überprüfen und sich auf Stellenangebote zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrem beruflichen Hintergrund entsprechen. Wir sind stolz EEO-Arbeitgeber M/W/D/S zu sein und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wenn Sie sich für eine der folgenden Stellen bewerben möchten, bitte bewerben Sie sich HIER.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI)

Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ist die Grundlage unserer Dienstleistungen. Wir wissen, dass vielfältige Talente unterschiedliche Fähigkeiten bedeuten, was zu besseren Ergebnissen für die Kunden führt. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter, Kooperationspartner und Kunde sein volles und authentisches Selbst in unser Engagement einbringen kann, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

Jedes Teammitglied hat das Potenzial, iDS und unsere Kunden positiv zu beeinflussen. Wir sind daher auf allen Ebenen der Organisation zielstrebig und stets bestrebt, ein engagiertes und integratives Umfeld zu schaffen. Politik und Diskussion sind beide wichtig, aber diese Absicht muss über das Reden hinausgehen – sie muss in Taten münden. Dazu gehörten die Bildung unseres DEI-Ausschusses, Schulungsveranstaltungen, Ressourcengruppen für Mitarbeiter und vielleicht am wichtigsten die Anerkennung, dass dies eine Reise und kein Ziel ist.

Wir erkennen an, dass iDS eine eigene Community ist, aber auch Teil einer größeren Community. Unser Geschäft lebt von Beziehungen, genauso wie Gemeinschaften von Beziehungen leben. Die Bereitstellung eines gleichberechtigten Zugangs zu und beim Betrieb unserer Dienste kann unsere Beziehungen stärken, unser Geschäft ausbauen und unsere Erfahrungen bereichern.

Wir bieten ein Umfeld, das Teamarbeit und berufliches Wachstum fördert, und wir glauben, dass berufliche Leistung die persönliche Zufriedenheit fördert. Wenn Sie mit dieser Philosophie einverstanden sind, laden wir Sie ein, unsere offenen Stellen zu überprüfen und sich auf Stellenangebote zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrem beruflichen Hintergrund entsprechen. Wir sind stolz EEO-Arbeitgeber M/W/D/S zu sein und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.