Der 5-Jährige Geschäftsführer

Die Macht kindlicher Neugier in der Führung

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Der 5-jährige CEO lädt Führungskräfte dazu ein, ihre kindliche Neugier, Empathie und Vorstellungskraft wiederzuentdecken, die mit der Zeit oft verloren gehen, aber in einer KI-gesteuerten Welt unverzichtbar geworden sind.

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Im Buch

Erfahren Sie, wie Sie:

Stellen Sie bessere Fragen: Innovationen vorantreiben und blinde Flecken aufdecken

Hören Sie sich den Lead an: Bauen Sie Vertrauen auf und inspirieren Sie Ihr Team

Annahmen zur Herausforderung: Brechen Sie Routinen und entfachen Sie Kreativität

Gemeinsam führen: Zusammenarbeit fördert Eigenverantwortung und Ergebnisse

Bleiben Sie im Konflikt ruhig: Verwandeln Sie Spannung in Fortschritt

Veränderungen annehmen: Verwandeln Sie Störungen in Dynamik

Andere aufrichten: Wirkung vervielfachen und ein Vermächtnis schaffen

Führung bedeutet nicht, alle Antworten zu haben. Es beginnt mit DIE RICHTIGEN FRAGEN STELLEN.

Sie werden entdecken:

Warum Fortschritt beginnt, wenn Annahmen falsch sind

Wie kollaborative Entscheidungen echte Innovationen anstoßen

Was passiert, wenn Führungskräfte Konflikten direkt gegenüberstehen?

So nutzen Sie die Macht neugieriger Fragen …“

Über den Autor

Hunter McMahon leitet als Präsident von iDiscovery Solutions (iDS) ein globales Team durch komplexe rechtliche und datenbezogene Herausforderungen. Seine Expertise hat den Erfolg nationaler Sammelklagen, internationaler Ermittlungen und hochkarätiger Gerichtsverhandlungen maßgeblich beeinflusst.

Als internationaler Redner und Vordenker teilt Hunter Erkenntnisse zu Führung, Neugier und Innovation mit einem weltweiten Publikum und verbindet dabei Technologie, Strategie und menschliches Wissen. Sein Ziel: Fachleute zu befähigen, Bedeutung in der Komplexität zu erkennen, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln und mit Neugier zu führen.