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PARLONS

Carrières

Chez iDS, nous comprenons que le choix d'un cheminement de carrière est l'une des décisions les plus importantes qu'un individu puisse prendre. Grâce à nos pratiques approfondies d'embauche, de formation et de promotion, nous favorisons les carrières au sein de l'industrie de l'eDiscovery. Nous travaillons dur pour offrir un lieu de travail stimulant et enrichissant afin de maintenir le moral, de favoriser la satisfaction des employés et de rester compétitifs sur le marché.

Nous offrons un environnement qui encourage le travail d'équipe et la croissance professionnelle, et nous croyons que la réussite professionnelle renforce la satisfaction personnelle. Si vous êtes d'accord avec cette philosophie, nous vous invitons à consulter nos postes vacants et à postuler à toutes les opportunités qui correspondent à vos compétences et à vos antécédents professionnels. Nous sommes fiers d'être un employeur EEO M/F/D/V et nous nous réjouissons d'avoir de vos nouvelles.

Si vous souhaitez postuler à l'un des postes ci-dessous, merci de postuler ICI.

Diversité, équité et inclusion (DEI)

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) est à la base des services que nous offrons. Nous savons que la diversité des talents signifie la diversité des compétences, ce qui donne de meilleurs résultats pour les clients. Nous voulons nous assurer que chaque employé, partenaire de collaboration et client est en mesure de s'impliquer pleinement et authentiquement dans notre engagement, tant sur le lieu de travail qu'en dehors.

Chaque membre de l'équipe a le potentiel d'avoir un impact positif sur iDS et nos clients. Nous sommes donc intentionnels à tous les niveaux de l'organisation, cherchant toujours à créer un environnement engagé et inclusif. Les politiques et la discussion sont toutes deux importantes, mais cette intention doit aller au-delà des paroles – elle doit se traduire par des actions. Cela a inclus la formation de notre comité DEI, des événements de formation, des groupes de ressources pour les employés et peut-être le plus important, la reconnaissance qu'il s'agit d'un voyage, pas d'un objectif.

Nous reconnaissons qu'iDS est sa propre communauté, mais aussi une partie d'une communauté plus large. Notre entreprise prospère grâce aux relations, de la même manière que les communautés prospèrent grâce aux relations. Fournir un accès équitable à et dans le fonctionnement de nos services peut renforcer nos relations, développer nos activités et enrichir nos expériences.

Nous offrons un environnement qui encourage le travail d'équipe et la croissance professionnelle, et nous croyons que la réussite professionnelle renforce la satisfaction personnelle. Si vous êtes d'accord avec cette philosophie, nous vous invitons à consulter nos postes vacants et à postuler à toutes les opportunités qui correspondent à vos compétences et à vos antécédents professionnels. Nous sommes fiers d'être un employeur EEO M/F/D/V et nous nous réjouissons d'avoir de vos nouvelles.