Director ejecutivo de 5 años: El poder de la curiosidad infantil en el liderazgo
Por Cazador McMahon
El director ejecutivo de 5 años es un reinicio del liderazgo para un mundo de IA: la curiosidad por encima de la certeza, las preguntas por encima del teatro.
McMahon sostiene que los líderes que ganen a continuación no serán más ruidosos sino más curiosos.
El director ejecutivo de 5 años Invita a los líderes a redescubrir su curiosidad infantil, empatía e imaginación, cualidades que el tiempo tiende a erosionar, pero que se han vuelto indispensables para desenvolverse en un mundo impulsado por la IA.