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Defeating Overtime Class Action Certification Through Video Analysis

Derrotar la Certificación de Demanda Colectiva de Horas Extras Mediante Análisis de Video

DESAFÍO

Nuestro cliente fue el demandado en una demanda colectiva putativa en la que los demandantes buscaban que se les pagara horas extras por supuestos retrasos en el ingreso a las instalaciones a través de los puntos de control de seguridad.
Nuestro cliente necesitaba una forma de recopilar y revisar años de secuencias de video para observar las entradas de seguridad y medir exactamente cuánto tiempo les tomó a los empleados atravesar los puntos de control de seguridad. Específicamente, el cliente tenía varias preguntas que necesitaban ser respondidas:

  • ¿Qué retrasos (si los hubo) hubo durante los períodos de mucho trabajo?
  • ¿Qué retrasos (si los hubo) podrían haberse evitado y cómo?
  • ¿Hubo material de video de calidad disponible durante un período de tiempo razonable para abordar las alegaciones de la clase putativa?

Solución

El equipo forense de iDS pudo tomar posesión del sistema de grabación de video, así como de los archivos de imágenes, para su revisión y análisis.

El equipo forense de iDS realizó análisis e informes sobre lo siguiente:

  • Determinación de un protocolo apropiado y acordado sobre cómo revisar las secuencias de video (es decir, software, intervalos de video y fechas y horas de revisión para un representante de la clase)
  • Determinación a través de múltiples vistas de monitor de los puntos de control de seguridad más apropiados para que pasen los empleados
  • Revisión de secuencias de video acordadas y documentación de cualquier retraso observado

Resultado

iDS pudo producir suficiente video para mostrar que los retrasos se exageraron en la mayoría de los casos, lo que anuló la certificación de clase.

Nuestro cliente pudo aprovechar los informes para derrotar la certificación de clase. Al mismo tiempo, nuestro cliente pudo identificar áreas de mejora para mitigar futuras supuestas acusaciones.

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