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ÜBER iDS

iDS wurde 2008 gegründet und ist ein professionelles Beratungsunternehmen, das auf digitale Forensik, eDiscovery und eDisclosure, strukturierte Daten, Cybersicherheit, Datenschutz und Informationsverwaltung spezialisiert ist.

iDS wird oft aufgefordert, Expertenmeinungen abzugeben oder als Tatsachenzeugen, PMK, 30(b)(6), oder datenneutral zu fungieren. Unser Fallportfolio umfasst Verteidigungs- und Klägerangelegenheiten. Der CEO und Gründer des Unternehmens, Dan Regard, hat bei mehreren Gelegenheiten als besonderer Meister gedient.

iDS beschäftigt über 60 Vollzeitmitarbeiter, die in zahlreichen Rechtsgebieten vom Vereinigten Königreich über die US-Ostküste bis hin zur US-Westküste tätig sind. Seit seiner Gründung hat iDS an über 3.000 Fällen und Projekten gearbeitet, die von einem einzelnen Mobilgerät bis hin zu Fällen mit 10.000, 40.000 oder sogar 450.000 Klägern und Milliarden von Datensätzen reichten.

Zusätzlich zu mehreren Auszeichnungen von INC 5000 und anderen Organisationen wurde iDS von Chambers and Partners als Beratungsunternehmen von Band One und Band Two ausgezeichnet. Unser CEO und Gründer, Dan Regard, wird derzeit auch als E-Discovery-Berater von Band One eingestuft. iDS nahm nicht nur an der Sedona Conference, dem Electronic Discovery Institute (EDI) und dem Georgetown Global Advanced Electronic Discovery Institute (AEDI) teil, sondern hat auch eine aktive Führungsrolle inne. Wir haben auch eines der führenden und fortschrittlichsten Pro-Bono-Programme im Bereich e-Discovery.

Unsere Aufgabe

Um unseren Kunden eine Beratungserfahrung zu bieten, die einem strukturierten Prozess folgt, um maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen – und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Erzählung zu kontrollieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

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Geschichte

iDiscovery Solutions („iDS“) wurde 2008 in Washington, DC von Branchenveteranen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in Prozessführung und Beratung gegründet.

Zu den anfänglichen Angeboten von iDS gehörten Beratung, Datenanalyse, Verarbeitung und Hosting von elektronisch gespeicherten Informationen (ESI) sowie die Bereitstellung von Expertendiensten in den Bereichen elektronische Ermittlung, digitale Forensik und Unternehmensanwendungen.

Von Anfang an waren die Fachexperten von iDS eine gefragte Ressource, die Seite an Seite mit den internen und externen Anwälten ihrer Kunden, IT-Abteilungen und Rechtsteams arbeiteten, um Daten zu sammeln und zu analysieren, proaktive Prozessverbesserungen zu entwickeln, und erstellen Sie innovative Strategien für Unternehmen und Anwaltskanzleien.

Unter der Leitung von Gründer und CEO Dan Regard hat sich iDS zu einem globalen Anbieter von beratenden Datenlösungen mit Niederlassungen in Washington, DC, Kalifornien, Georgia und London entwickelt.

Engagement für Pro Bono

iDS ist der Ansicht, dass jede Person mit einem tragfähigen Fall die gleiche Gerechtigkeit vor dem Gesetz verdient.

Elektronisch gespeicherte Informationen (ESI) sind ein kritischer Faktor in mehreren Aspekten von Rechtsstreitigkeiten. iDS ist der Ansicht, dass es für alle Parteien von entscheidender Bedeutung ist, Zugang zu dieser Art von Beweisen zu haben – einschließlich einkommensschwacher, benachteiligter und anderer Personen oder Gruppen, die keinen Rechtsbeistand erhalten können, um kritische Probleme anzugehen. 

iDS engagiert sich für die Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien, gemeinnützigen Organisationen und unternehmensinternen Rechtsabteilungen, um qualitativ hochwertige Rechtsdienstleistungen durch Pro-Bono-Arbeit anzubieten, die der Gemeinschaft mit niedrigem Einkommen, den Benachteiligten und anderen Bedürftigen zugute kommt. iDS verpflichtet sich, ein jährliches Budget für Pro-Bono-Angelegenheiten aufzustellen. iDS verpflichtet sich, Pro-Bono-Arbeit bei Leistungsbeurteilungen und zu Vergütungszwecken gleichwertig mit abrechenbarer Kundenarbeit zu behandeln. iDS verpflichtet sich, sicherzustellen, dass alle Pro-Bono-Angelegenheiten die höchste Qualität der Dienstleistungen erhalten. Um dies zu erreichen, akzeptieren wir selektiv Fälle basierend auf unserer Fähigkeit, diesen Service bereitzustellen. Geld sollte kein Hindernis für einen fairen Prozess sein. Wir passen unsere Dienstleistungen an die Anwaltskanzlei oder Organisation an, die die Mandanten vertritt (dh wenn der Anwalt seine Dienste spendet, spendet iDS auch unsere Zeit und unser Fachwissen). Gleichberechtigter Zugang zu Legal-Tech-Dienstleistungen sollte allen offen stehen, unabhängig von Einkommen oder Lebensumständen.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI)

Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ist die Grundlage unserer Dienstleistungen. Wir wissen, dass vielfältige Talente unterschiedliche Fähigkeiten bedeuten, was zu besseren Ergebnissen für die Kunden führt. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter, Kooperationspartner und Kunde sein volles und authentisches Selbst in unser Engagement einbringen kann, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

Jedes Teammitglied hat das Potenzial, iDS und unsere Kunden positiv zu beeinflussen. Wir sind daher auf allen Ebenen der Organisation zielstrebig und stets bestrebt, ein engagiertes und integratives Umfeld zu schaffen. Politik und Diskussion sind beide wichtig, aber diese Absicht muss über das Reden hinausgehen – sie muss in Taten münden. Dazu gehörten die Bildung unseres DEI-Ausschusses, Schulungsveranstaltungen, Ressourcengruppen für Mitarbeiter und vielleicht am wichtigsten die Anerkennung, dass dies eine Reise und kein Ziel ist.

Wir erkennen an, dass iDS eine eigene Community ist, aber auch Teil einer größeren Community. Unser Geschäft lebt von Beziehungen, genauso wie Gemeinschaften von Beziehungen leben. Die Bereitstellung eines gleichberechtigten Zugangs zu und beim Betrieb unserer Dienste kann unsere Beziehungen stärken, unser Geschäft ausbauen und unsere Erfahrungen bereichern.

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