Ein fünfjähriger CEO: Die Kraft kindlicher Neugier in der Führung
Durch Hunter McMahon
Der 5-jährige CEO ist ein Führungs-Reset für eine KI-Welt: Neugier statt Gewissheit, Fragen statt Performance-Theater.
McMahon argumentiert, dass die nächsten Spitzenreiter nicht lauter, sondern neugieriger seien.
Der 5-jährige CEO lädt Führungskräfte dazu ein, ihre kindliche Neugier, Empathie und Vorstellungskraft wiederzuentdecken, die mit der Zeit oft verloren gehen, aber in einer KI-gesteuerten Welt unverzichtbar geworden sind.